VIDEO MENSAJE DE LA CASA BLANCA: Ayudando al progreso de las mujeres y familias trabajadoras

LA CASA BLANCA

Oficina del Secretario de Prensa

EMBARGADO HASTA LAS 6:00 AM ET, del SÁBADO, 1 de noviembre 2014

VIDEO MENSAJE DE LA CASA BLANCA: Ayudando al progreso de las mujeres y familias trabajadoras

WASHINGTON, DC – En su mensaje semanal, Katherine Archuleta, la Directora de la Oficina de Administración de Personal, destacó los avances que nuestra economía está realizando, y las políticas de sentido común que fortalecen la economía, al asegurar que todos los que trabajen duro puedan salir adelante, especialmente las mujeres y las familias trabajadoras. Este compromiso ha sido parte fundamental del Año de Acción del Presidente y una prioridad desde el inicio de su administración. Por eso él ha propuesto una serie de políticas que ayudarían al progreso de las mujeres y familias trabajadoras, desde el aumento del salario mínimo, garantizar la igualdad salarial por el mismo trabajo hecho, acceso al cuidado infantil de alta calidad, licencias familiares pagadas. El mensaje de esta semana hace seguimiento a las declaraciones que el Presidente pronunció el viernes en la Universidad de Rhode Island, donde habló sobre la importancia de aprovechar el impulso de nuestra economía al escoger políticas públicas que ayuden a las mujeres y las familias trabajadoras a contribuir y participar plenamente en nuestra economía.

El audio y el vídeo de este mensaje estarán disponibles en línea AQUÍ.  

Comentarios de la Directora de la Oficina de Administración de Personal, Katherine Archuleta

Video Mensaje de la Casa Blanca

1 de noviembre de 2014

Hola a todos, soy Katherine Archuleta Directora de la Oficina de Administración de Personal. El viernes el Presidente viajó a Rhode Island para hablar con mujeres trabajadoras sobre los desafíos económicos que enfrentan en sus vidas, desafíos que muchos de ustedes conocen. 

Gracias al trabajo que hemos realizado, nuestra economía ha avanzado mucho en los últimos seis años. En los últimos 55 meses, nuestras empresas han creado 10.3 millones de empleos nuevos. Por primera vez en seis años la tasa de desempleo está por debajo del 6 por ciento y el desempleo entre los hispanos también sigue disminuyendo.

Pero no todos sienten todavía los beneficios de una economía en crecimiento. Por eso tenemos que aprovechar este momento y tomar las decisiones correctas para que todos los que trabajan duro puedan salir adelante.

En este momento, las mujeres constituyen casi la mitad de nuestra fuerza laboral. Más mujeres que nunca son el principal sostén de su familia. Así que la verdad es que, cuando las mujeres triunfan, Estados Unidos triunfa.

Las mujeres merecen un salario justo. Aunque estamos en el año 2014, hay mujeres que todavía ganan menos dinero que los hombres por hacer el mismo trabajo. Las latinas ganan 56 centavos por cada dólar ganado por un hombre blanco. Tenemos que asegurarnos que las mujeres reciban el mismo salario que los hombres por el mismo trabajo hecho y que tengan una oportunidad justa para el éxito.

Las mujeres merecen poder tomar tiempo pagado para cuidar a un bebé, a padres enfermos o tomar días pagados por enfermedad para ellas mismas sin que eso represente una adversidad.  Por eso, asegurémonos que todas las personas tengan acceso a licencias familiares.

Las mujeres embarazadas merecen un trato justo. Aún hoy en día, se les puede forzar a tomarse una licencia sin sueldo simplemente por estar embarazadas. Eso está mal, y debemos establecer políticas que aseguren el trato digno y respetuoso de las trabajadoras embarazadas.

Los nuevos padres y madres merecen acceso a cuidado infantil económico y de calidad. No hay nada que brinde más tranquilidad que saber que nuestros hijos están seguros cuando estamos en el trabajo. Pero en muchos estados, el cuidado infantil para los hijos cuesta más que mandarlos a la universidad. Por eso, debemos exigir educación preescolar para nuestros hijos.

Y si bien la mayoría de los trabajadores de salario mínimo son mujeres, y el Congreso no ha promulgado un aumento al salario mínimo en siete años, ya ha pasado demasiado tiempo para que las mujeres reciban su merecido aumento. Aproximadamente 28 millones de trabajadores podrían beneficiarse con un aumento del salario mínimo a "diez con diez" la hora. Y más de la mitad de esos trabajadores son mujeres. Los negocios locales en donde estos trabajadores gastan su dinero también se beneficiarían. Entonces, hagámoslo ¡démosle un aumento a Estados Unidos!

Gracias y que pasen un buen fin de semana. 

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